POLÍTIC DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS

Un dels objectius primordials de la empresa és definir, implantar i mantenir una Política de Prevenció de Riscos Laborals que s’ajusti a l’Exposició de motius de la Llei 31/1995, per tant, i concretant, les mesures en matèria de Prevenció de Riscos Laborals, estan encaminades cap a la creació i mantenimentd’un entorn de treball segur per a tot el personal de l’empresa, complint d’aquesta manera la seva funció i obligació social.

La Direcció de l’empresa declara el seu compromís de que el treball en la mateixa no suposi riscos innecessaris i especialment evitables per els treballadors. També s’indica la clara intenció d’ajustar-se al  que estableix la normativa sobre Prevenció de Riscos Laborals, tenint en compte la seva consideració de Llei de mínims, ja que es procurarà arribar a nivells preventius que superin les expectatives legals.

Per aconseguir els objectius i mantenir el compromís en matèria de Prevenció de Riscos Laborals, l’empresa es compromet a establir mecanismes d’avaluació i millora de la gestió de Prevenció de Riscos Laborals, tenint en compte que és responsabilitat de l’empresa i de tot el seu personal intentar per tots els mitjans, prevenir, controlar i corregir l’aparició dels mateixos.

Tot el personal de l’empresa ha d’assumir aquesta concepció i ser conscient, de la mateixa manera que ja ho és la Direcció de l’empresa. S’ha d’aconseguir una assumpció de responsabilitats i la participació de tothom per a contribuir a la millora continua del sistema de gestió de la Prevenció de Riscos Laborals, que d’aquesta forma es convertirà en una de les premisses bàsiques de l’empresa, com pot ser-ho la qualitat o la protecció del medi ambient.

La Direcció de l’empresa estableix els següents objectius generals de la Política de Prevenció de Riscos Laborals:

• Orientar l’organització i el control cap a la reducció, eliminació i prevenció dels riscos laborals propis de l’activitat.
• Satisfer els requisits exigits per la normativa vigent.
• Avaluar i millorar de forma contínua, el sistema de gestió en Prevenció de Riscos Laborals de l’empresa.
• Establir i difondre a tot el personal uns objectius i compromisos en matèria de Prevenció de Riscos Laborals amb periodicitat anual. Aquests objectius es marcaran anualment entre l’empresa, els representants dels treballadors i el Servei de Prevenció.

La Direcció